本网讯（通讯员李悦、周奕锋，责任编辑叶珂）10月7日至8日，全国宣传思想文化工作会议在北京召开，会上传达了*总*对宣传思想文化工作的重要指示。新华书店集团*委高度重视，迅速响应，积极组织各市州分公司及总部团组织开展*文化思想学习活动，专题学习*文化思想及近期*、省委、长江出版集团、新华书店集团等重要会议精神，并结合实际工作和实体书店的“难点”和“困局”问题，聚焦《出版人》杂志公众号发布的文章《没人会告诉年轻书店人的话，都在这封信里了》展开讨论交流。

集团专职*委副*时军受集团*委*、董事长邱从军委托出席总部学习活动。时军提出了三点学习意见：一是怎么看？一要正确看待实体书店目前存在的困难，正是因为困难的存在，青年人才有更多磨砺的机会，才有施展才华的舞台。二要坚定信心。“深化全民阅读活动”写进*的二十大报告，实体书店是其重要的载体，青年同志们对此要充满信心。三要统筹思考。要学会深度调研的工作方法，树立全盘思维能力，不能仅仅就实体书店谈实体书店，还要线上线下融合思考，发挥聪明才智，众人拾柴火焰高。二是怎么办？面对包括实体书店在内的诸多困难和高质量发展的系列要求，集团*委审时度势，前瞻性擘画了“五个新华”战略部署。新华青年作为新华书店集团的生力军和未来，要围绕*委的战略部署，立足本职岗位，把工作做好，破解诸如实体书店的困局；要在助力集团转型高质量发展中贡献青春智慧和青春力量，更好地发挥青年贡献度，以实际行动展现高强本领和青年担当。三是怎么干？一要积极参与面向团员和青年主题教育，坚持以*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要锤炼过硬本领。要从岗位实践中，磨砺调查研究能力、营销能力、互联网思维等等本领。三要持续提高学习力。要牢固树立终身学习的理念，坚持干中学、学中干，及时跟进掌握必要的相关知识，向书本学习、向同事学习、向实践学习，主动更新补充知识储备，立足岗位，学以致用。时军期待新华书店集团青年接好新华接力棒，在青春的赛道上跑出更好成绩，实现个人成长和新华发展的双赢。

襄阳市分公司经理柏涛勉励青年员工要深入学习*新时代中国特色社会主义思想，坚持原原本本、学深悟透，以高度的*治自觉、饱满的*治热情、严肃的*治态度抓好理论学习；要坚持知行合一、学以致用，注重将理论学习和贯彻落实*总*关于文化思想工作的重要指示精神结合起来，不断加强思想淬炼、*治历练、实践锻炼、专业训练；要坚持敢担重任、磨砺成才，以更加昂扬的面貌、更加优异的成绩为襄阳区域高质量发展注入青春活力，胸怀梦想争做新一代有梦想有抱负的有志青年、新时代有担当的新华之星、新时代有创意的新华标兵。

十堰市分公司经理方伟告诫干部员工要深刻感受加快转型步伐的紧迫感，紧跟企业发展、行业革新的新形势，充分挖掘、学习成功营销案例背后的“底层逻辑”；要加强运用互联网思维，重点关注、研究消费者的真实需求，将实体书店服务与消费者需求真正匹配，坚持观察、实践和积累，在主动思考及持续实践的过程中，促进职业素养和专业素养的提升。

宜昌市分公司经理李明君要求全体干部员工树立转型创新的意识，全力推动各业务板块转换思想、转变思路，把自己放在时代背景之下，从职业素养和专业素养两个维度来培养自身综合能力，在新时代中国特色社会主义事业蓬勃发展的背景下，树立正确的人生理想，以赤诚之心、昂扬之姿、奋进之势，坚决扛起新时代青年的历史使命，为实现新华书店集团的奋斗目标不断努力、砥砺前行。

恩施州分公司经理宋建斌强调，青年员工要立足岗位，解放思想，紧跟热点，拥抱互联网新潮玩法，急读者之所急，根据消费者需求，打造线上线下为一体的新型营销模式；要合理运用和扩充销售渠道，诸如自营电商平台矩阵、各类传统电商平台、社群等，形成多平台百花齐放、多赛道百米冲锋的局面；要养成终身学习和与时俱进的习惯，学习新时代青年需具备的技能，通过数字化平台收集读者阅读偏好，像抖音、今日头条一样利用算法实现精准图书推荐；要迎难而上，不断提升自身服务力与执行力，为业务发展提供强有力的支撑，时刻保持危机感、紧迫感，把面临的压力转换成向上的动力。

荆州市分公司经理郭立斌对青年员工提出五点要求，一要做有远大理想、崇高信念的青年，在平凡岗位上做出不平凡的业绩；二要做脚踏实地，努力工作的青年，在平凡中坚守，在坚守中不凡；三要做加强学习，争做模范的青年，在学先进、做先进路上争做标兵；四要提升业务能力，不断提高职业素养、专业素养，提升营销和服务两方面水平；五要和新华书店集团共成长，积极响应集团号召，更加努力地打造“年轻化”书店品牌与口碑，为集团转型高质量发展贡献力量。

孝感市分公司专职纪检委员何剑霞对青年员工提出了四点要求：一要扬正气，心无旁鹜，潜心谋事、专心做事、坦荡处事，与同事相处同心同德、互帮互助，互谅互解；二要提底气，充分发扬“挤”和“钻”的钉子精神，做好提升规划图，提高自身整体综合素质；三要保朝气，时刻抖擞精神，激扬朝气，提振精神，敢抓敢管，能抓能管，以实际行动推进分公司各项新发展；四要定志气，不断强化使命担当和责任担当，不断将理论知识的“电”充足，将能力素质的“油”加满，做分公司持续向上发展的助推器。

咸宁市分公司专职纪检委员王荣昌强调，青年员工作为书店发展的中坚力量，一要深入学习领会*总*重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神，培养自身文化自信；二要联系个人工作实际和思想实际进行学习，做到融会贯通；三要把学习成果转化为奋斗动力，不断提升个人思想境界和工作能力水平，做起而行之的行动者和立说立行的奋斗者。

随州市分公司副经理陈月月肯定了青年员工在各自岗位上取得的成绩，并对大家提出四点要求：一要向下深耕，主动学习；二要向上创新，勇于开拓；三要向前突破，迎难而上；四要向后反思，求真务实。她勉励青年员工要接续奋斗，继续在各业务板块上勇挑重担、建功立业、竞展风采，坚持在学中干、干中学，把个人发展融入企业发展中，多为分公司业务发展建言献策，多献身使命推动转型发展。

鄂州市分公司副经理敖明丽就*新时代中国特色社会主义思想文化篇的新思想、新观点、新论断向青年员工进行了解读，并要求大家要深学细悟重要讲话的丰富内涵和实践要求，强化责任担当，切实担负起新时代新的文化使命。

潜江市分公司副经理吴小波要求青年员工把思想统一到分公司的决策部署上来，贯彻落实到实际工作中去，凝聚共识、统一思想，营造良好的文化氛围，让新时代思想文化建设走深走实。

仙桃市分公司委派总会计师伍俊荣要求青年员工要矢志不渝践行*文化思想，以集团数字化转型发展会议精神为指引，进一步立足本职工作，从线上线下两个维度，挖掘、寻找、维系消费者，用优质服务提升书店价值。

荆门市分公司经理助理范嘉琦紧密结合工作实际，分享了自己的解读与领悟，教育引导青年员工要不断坚定理想信念，听*话、跟*走，在新时代、新征程中奋勇争先，为集团发展贡献青春力量。

黄冈市分公司团支部*刘云霓号召青年员工要有信仰、有本领、有作为、有定力、有目标、有坚守，勤学善思，用青春和汗水为分公司高质量发展助力。

黄石市分公司团支部*饶含光要求青年员工，一要推进线上微商城与线下门店相融合，分别宣传并开展优惠活动；二要实现精准直播和短视频制作人人会拍会剪；三要提供优质服务，精心布局图书陈列；四要与时俱进进行岗位培训，在工作中做到学以致用。

天门市分公司团支部*倪洁银表示，作为新时代青年，要与时俱进，提高“职商”，深度融入互联网，用互联网思维探索多元化经营模式；要从线上线下两个维度去寻找和维系消费者，用服务提升书店价值；要了解消费者的即时需求，为消费者提供更好的产品和服务。

通过本次专题学习活动，集团青年员工们纷纷表示，要勇于担当新的文化使命，在推动文化强国建设、助力湖北建设全国构建新发展格局先行区中，主动作为，再谱华章，努力提高自身本领素质，增强新媒体运营服务能力，为集团数字化转型发展添砖加瓦。